Führungstraining für Bauhofleiter

Eine erfolgreiche und zielgerichtete Führung kommunaler Bauhöfe setzt Fach- und Sozialkompetenz voraus, um die vielfältigen Anforderungen an das Leitungspersonal zu erfüllen. Hierzu gehört auch angemessen und souverän kommunizieren zu können. Mit Mitarbeitenden ernste Worte sprechen, schwierige Dinge im Team ansprechen, Bewerbungsgespräche führen, mit Vorgesetzten im Rathaus Themen klären oder unzufriedene Auftraggebende oder Bürgerinnen und Bürger beschwichtigen: Als Bauhof-, Amts- oder auch Teamleiter wird man mit verschiedensten anspruchsvollen Gesprächssituationen konfrontiert. Diese lösen in der Regel unangenehme Gefühle aus und erfordern oft auch Mut.

Führungskompetenz erlangen

Eine gute Kommunikation ist das A und O. Durch das bisherige Fehlen eines einheitlichen Berufsbildes für Bauhofleiter sind viele jedoch auf diese Aufgabe nicht gut vorbereitet. Noch schwieriger wird es, wenn man plötzlich als Chef zu bisher gleichgestellten Kollegen sprechen soll. Nicht jeder Mensch ist ein geborenes Kommunikationstalent. Sie können es aber lernen! Denn: „Viele solcher Gespräche lassen sich vorbereiten. Damit sinkt die Belastung und Sie können sich den Situationen gelassener stellen“, sagt Andrea M. Vogel, sie ist Business Coach und Trainerin für die öffentliche Verwaltung.

Lernen Sie in unserem nächsten KommunalBiz-Webinar:

• Ihre somatischen Marker als Frühwarnsystem einzusetzen
• den Rahmen für das Gespräch nach Ihren Bedürfnissen zu setzen
• das Gespräch so zu führen, wie Sie es sich wünschen und
• Ideen für Handlungsformen zu bekommen, falls Situationen nicht so laufen, wie Sie es sich gewünscht haben.

Weitere Informationen zum Webinar

Mirja Schmatzler, Redaktion KommunalTechnik